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O primeiro passo para conquistar o sonho de trabalhar na Europa

Publicidade E-Dublin postou em 02 jan 2018

Conquistar uma carreira no mercado internacional é possível! Para isso, porém, é preciso preparo e conhecimento técnico do idioma em seu mercado de atuação, como funcionam os mecanismos de recrutamento e seleção internacionais, conhecer as regras quanto ao visto e, por fim, uma apresentação adequada que, no caso do mercado europeu, significa um LinkedIn estratégico, currículo bem elaborado e cover letter apropriados, além de um networking afiado.

Para alinhar esses passos, juntamente com uma marca pessoal expressiva, a assessoria de um profissional especializado se torna essencial para o alcance de resultados mais rápidos e eficazes.
Com mais de 6 anos de experiência no mercado internacional, Tana Storani, especialista em estratégia de carreira para expatriados e LinkedIn Expert, desenvolveu uma plataforma exclusiva de vídeo-aulas com uma metodologia intensiva para alavancar as chances de conquistar uma carreira internacional na Europa.

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Minha Carreira Internacional. Conquistando o sonho de trabalhar na Europa

O programa Minha Carreira Internacional: Conquistando o sonho de trabalhar na Europa, é resultado do sucesso de muitos clientes que conseguiram um emprego no exterior, e agrega todas as dúvidas trazidas para a coach durante os diferentes processos de treinamento, além de informações essenciais que apenas quem trabalha com recrutamento sabe.
Um exemplo é o caso de Daiana Emmendorfer, que estava perdendo as esperanças de um emprego na área de Direito na Irlanda e buscou no coaching conhecimento e motivação. “Não é só o conhecimento técnico que fez diferença, mas também a injeção de ânimo que nos impulsiona”, conta ela.

Metodologia

O método é desenvolvido em três pilares: Preparando sua jornada, Construindo seu currículo e Iniciando sua Jornada. “Os pilares foram criados para mudar o mindset que muitas vezes trava o candidato no momento da mudança de hábitos, além de acabar com vícios praticados no Brasil na busca por uma vaga e minimizar erros na jornada do planejamento e construção da carreira”, confirma.

Mudar seu mindset é o passo inicial. Foto: Pexels

Mudar seu mindset é o passo inicial. Foto: Pexels

Segundo Tana, muitos dos clientes já empregados na Europa tentaram mais de uma vez e desistiram, seja por falta de motivação ou de acreditar em si. “Tenho vários depoimentos de clientes que falam sobre o medo e a coragem de mudar, a falta de apoio de familiares – ou costumes diferentes. Há brasileiros que passam anos em subempregos pensando que nunca vão conseguir algo melhor, e muitos sem nem tentar”, conta.

Passo a passo

A primeira etapa inclui um overview do mercado europeu de recrutamento, informações sobre cursos e certificações que favorecem ainda mais o candidato, questões de visto e cidadania, a importância do mindset nessa nova proposta de vida, um planejamento de carreira, além de exercícios e bônus sobre Personal Branding, com Daniela Viek; e Detalhes da Viagem X Gestão do Tempo, com Artur Paredes.

Depois de adquirir os conhecimentos prévios, na segunda etapa o candidato fará uma imersão na construção do currículo, levando em consideração as atribuições requisitadas pelo mercado europeu e o formato, alinhando job description e habilidades, juntamente com a cover letter. Serão estratégias voltadas para todo o processo de recrutamento, além de uma adequação e revisão de currículo, feitos por um irlandês.

LinkedIn será seu aliado. Você sabe como utilizar essa ferramenta? Foto: Freepik

LinkedIn será seu aliado. Você sabe como utilizar essa ferramenta? Foto: Freepik

Há, ainda, uma introdução ao LinkedIn e exercícios. “Nesse segundo pilar, o candidato terá acesso às melhores técnicas e estratégias de como pensam os recrutadores, para que ele possa construir o currículo perfeito”, explica Tana.

A terceira etapa é a de ação, para aprender a usar o LinkedIn de forma estratégica e achar as pessoas certas. Também mostramos vários modelos em inglês de como mandar mensagens para recrutadores. Você irá treinar para entrevistas e assistir uma entrevista exclusiva com uma recrutadora brasileira que trabalha na Europa, com informações sobre o que fazer antes, durante e depois do processo.

Vantagens

“Além de transmitir todo o meu conhecimento, nossa proposta é deixar o candidato à vontade para imprimir seu próprio ritmo na jornada da carreira internacional, tendo acesso a muito mais conhecimento do que nos encontros tradicionais com os candidatos”, explica Tana Storani, que também dá dicas de entrevistas juntamente com uma recrutadora local.

Ela reitera que antes de tudo é preciso mudar a cabeça para se preparar e incorporar o novo estilo de vida que a carreira trará, como custo de vida, salários e conhecer a dinâmica sobre as relações de trabalho e como encontrar as oportunidades em é permitido aplicar para um visto – além de todas as questões técnicas.

Outra vantagem está na realização dos exercícios, que podem ser praticados inúmeras vezes pelo próprio candidato, que irá experimentar diversas possibilidades de currículos e aplicar para quantas vagas quiser de forma personalizada.

Para dar o seu primeiro passo em direção a sua carreira internacional, basta acessar o Minha Carreira Internacional. Conquistando o sonho de trabalhar na Europa.

Você também pode conquistar uma oportunidade. Aprenda como se planejar! Foto: Pexels

Você também pode conquistar uma oportunidade. Aprenda como se planejar! Foto: Pexels

Sobre Tana Storani

De intercambista a recrutadora do Linkedin na Irlanda. Algumas pessoas se definem por sua profissão. Seguindo essa linha, a melhor definição para Tana Storani seria a de uma profissional que ajuda a aumentar as chances de brasileiros e expatriados a alavancarem suas carreiras internacionais por meio do coaching de carreira internacional. “Assim como todo estudante de línguas, o meu sonho no exterior era o de aprender inglês. Porém, os sonhos foram amadurecendo, os objetivos se ampliaram e quando me dei conta, já estava em busca da minha carreira internacional. O sonho de me tornar uma recrutadora internacional foi apenas o primeiro passo. Google, Facebook e HP foram algumas multinacionais nas quais atuei. Hoje meu maior objetivo profissional é ajudar pessoas que possuem os mesmos sonhos que tive um dia.

Para mais informações, visite o site tanastorani.com

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